Hvor snevert rekrutterer de kreative bransjene?

 
 

Sceneteknikere søker ikke på jobb, og firmaene lyser heller ikke ut. Kjønn og trynefaktor – satt på spissen – i debatt om rekruttering.

Hvilke praksiser er utbredt når scenetekniske selskap får inn nye folk? Og er det noe knytta til disse praksisene som står til hinder for å få inn nok folk – uavhengig av gamle barrierer som for eksempel kjønn? Det ville organisasjonene Balansekunst og Kulturrom undersøke da de inviterte til panel om rekruttering og trynefaktor i de kreative næringene sist fredag.

Les saken i Ballade her.

Gasta Design

Vi skaper lønnsame nettsider basert på Squarespace, og utviklar gjerne din visuelle identitet eller hjelper deg med digital markedsføring.

Forrige
Forrige

Nå kommer regler for fester i bokbransjen:

Neste
Neste

Balansekunst på Fortidsminneforeningens jenteworkshop