Skuespiller- og danseralliansen tar Balansemerket

Skuespiller- og danseralliansen (SKUDA) har gjennomført kursing og innført solide tiltak for å skape et trygt og likestilt arbeidsmiljø. Dermed kan Balansekunst, med stor glede, tildele SKUDA Balansemerket. 

Ansatte i SKUDA. Alle smiler.

Fra venstre: Henriette Myhre, Tone Øvrebø Johannessen, Rudi Skotheim Jensen, Nina Bjørneby Kirkhusmo (Foto: Rudi Skotheim Jensen/SKUDA).

SKUDA er arbeidsgiver for frilans dansere og skuespillere. De er Norges første kunstnerallianse, og sørger for at profesjonelle frilans skuespillere og dansere sikres økonomiske og sosiale vilkår som ellers er vanlige blant fast ansatte. Over 100 kunstnere er ansatt i SKUDA per 2024. 

– Gratulerer med Balansemerket! 

– Tusen takk, det var fint å få gjennomført denne prosessen

– Hvorfor valgte dere å ta merket?

– Vi har styrket vårt HR-arbeid og fokus på HMS det siste året. Vi er en virksomhet med mange ansatte (114 i dag) og siden 2021 har vi jobbet med oppfølging av aktivitets- og redegjørelsesplikten i likestillingsloven. Det arbeidet har bidratt til økt bevissthet på likestilling og inkludering, og å sikre at vi har gode verktøy hvis noe skulle skje.

Etter gjennomført kursing SKUDA har gjort et solid arbeid med tiltak. De har kartlagt risiko for trakassering, diskriminering og annen ukultur, og for å møte risiko har de laget etiske retningslinjer, oppdatert rutiner for varsling, og rutiner for mangfoldsbevisst rekruttering, tilgjengelighet og tilrettelegging. I tillegg har SKUDA utviklet et beredskapsplan for hets og trakassering i det offentlige ordskiftet, og et flytskjema for varlsingsprosessen som er både nyttig og stilig.

– For en grundig jobb! Hvordan opplevde dere prosessen med å ta Balansemerket?

– Vi i administrasjonen i SKUDA gjennomgikk kurset digitalt først, og deretter hadde vi møte med Mathias i Balansekunst og diskuterte begreper og holdninger. Det var veldig nyttig. I etterkant har vi utviklet og oppdatert retningslinjer, noe er styrebehandlet, og vi har hatt kontakt med arbeidsmiljøutvalget og de tillitsvalgte.

– Så flott! Hvor går veien videre for dere nå?

– Det viktige for oss er at vårt arbeid i administrasjonen i SKUDA bidrar til at våre ansatte kunstnere, som også jobber mange andre steder, tar i bruk disse verktøyene både forebyggende og hvis noe skulle skje. Så tror vi på at kunnskap flyter med våre ansatte kunstnere inn i andre deler av bransjen. Vi deler også mange av våre ressurser på vår nettside slik at det kan komme alle i bransjen til gode.

Balansekunst gratulerer og gleder seg til videre samarbeid!

Ønsker din virksomhet å ta Balansemerket? Ta kontakt med prosjektleder Victoria på victoria@balansemerket.no

Vi har Balansemerket-logo
Forrige
Forrige

Bergen Kjøtt: – Målet er å åpne dører, bygge nettverk og støtte folk som ønsker å starte i bransjen!

Neste
Neste

Disse fikk støtte fra Balansepotten 2024!